Autor Economia
6 juny 2019 a 10:00

Cecot valora positivament la reducció de l’atur a Catalunya

0 Flares 0 Flares ×

El mes de maig ha baixat en 10.507 persones

David Garrofé // Imatge: Cecot

David Garrofé // Imatge: Cecot

Segons les dades publicades pel Ministeri d’Ocupació el nombre d’aturats registrats a les oficines dels Serveis Públics d’Ocupació, ha baixat al maig en 10.507 persones a Catalunya respecte el mes anterior. D’aquesta forma, l’atur registrat s’ha situat en 371.091 persones. Catalunya és la segona Comunitat Autònoma on més ha baixat l’atur, darrera d’Andalusia (-17.981) i la segona que ha aportat més cotitzants a la seguretat social, només per darrera de les Illes Balears (52.528).

A Catalunya, per sectors econòmics respecte a l’abril: baixa l’atur en 7.707 persones en Serveis; en Indústria baixa en 987; en Agricultura baixa l’atur en 1.055 persones; en Construcció baixa en 377 persones i entre les persones sense ocupació anterior també baixa en 381.

La Seguretat Social va guanyar el mes de maig a Catalunya 35.933 afiliats (+1,04%) respecte el mes d’abril, assolint la xifra de 3.479.847 treballadors/es donats d’alta.

En el cas d’Espanya, l’atur per al seu conjunt, ha baixat en 84.075 persones, assolint la xifra total de 3.079.491 de persones que cerquen feina. I el més destacable ha estat l’assoliment de la xifra rècord d’afiliats a la Seguretat Social aquest mes de maig, 19.442.113, només superada abans de la crisi (juliol de 2007).

També és destacable el rècord d’afiliació entre les dones que el mes de maig ha superat els 9 milions de dones ocupades, 9.043.749. En el cas dels homes, l’ocupació és de 10.398.364.

 

Valoració de la Cecot

La Cecot valora positivament l’increment de l’afiliació registrada en el mes de maig. Tanmateix l’atur no només s’ha reduït al sector serveis, que és el que major nombre de cotitzants ha suposat per influència de la campanya d’estiu que comença, sinó que ho ha fet en tots els sectors en el cas de Catalunya.

Així doncs, insisteix, la reducció de l’atur del mes de maig i l’increment de cotitzants a la seguretat social són dades positives i mantenen la tendència positiva durant aquest primer semestre. No obstant, per consolidar el procés de recuperació s’ha d’aprofundir en reformes que afavoreixin i acompanyin la reactivació econòmica i la competitivitat de les empreses, flexibilizant les condicions en les que es desenvolupen perquè puguin reforçar la seva capacitat d’adaptació i de creació d’ocupació. Després d’unes eleccions generals i d’unes eleccions municipals, els agents socials i econòmics plantegen la necessitat d’assolir acords d’estabilitat que dotin de seguretat i certeses les decisions que s’han de prendre en l’activitat empresarial.

D’altra banda, tenint en compte les dades i indicadors de la borsa de treball de Cecot i el perfil de les persones a l’atur, David Garrofé reitera que “s’ha de posar en marxa la definició de polítiques d’ocupació efectiva, amb celeritat i de la mà dels agents socials i econòmics per poder canviar i fer evolucionar el mercat de treball, harmonitzant-lo amb els marcs laborals europeus de països que estan aplicant bones pràctiques”.

Des de la Cecot es reitera que és moment de generar consensos entre associacions empresarials, sindicats i administracions per poder acabar definint un nou marc laboral que ajudi a generar ocupació. “És moment de posar unes bases que previnguin models productius que acabin penalitzant-nos en un futur. Hem d’intentar harmonitzar el nostre marc amb el d’aquells països europeus que tenen una dinàmica d’ajust permanent per adaptar-se a les condicions de cada moment. I, a més, no podem perdre de vista les dades que ens apunten a una caiguda de la població activa en els propers anys que hem de saber preveure i gestionar, col·lectivament”, conclou Garrofé.

En aquest últim aspecte, la Cecot va elaborar un document amb mesures i propostes  pensades per ajudar a evitar la caiguda de la població activa en els propers anys i assegurar la viabilitat del sistema econòmic, social i laboral, i que pretén aportar dades al debat per definir polítiques actives i socials que convergeixin en una millora del model actual. Un document que la Cecot ja va distribuir, a principis d’any, a les administracions i agents econòmics i socials per al seu anàlisi.

L’entitat fonamenta les propostes de treball a partir de tres elements: la qualificació de la població autòctona, la natalitat i la immigració, tenint en compte que l’impacte de les mesures sobre aquests eixos és a mig-llarg termini.

Switch to mobile version
0 Flares Twitter 0 Facebook 0 LinkedIn 0 Pin It Share 0 Email -- 0 Flares ×